VP/2016/002. Contributo a fondo perduto fino al 90% per l’adeguamento del dialogo sociale ai cambiamenti nel mondo del lavoro.

Obiettivi di questo invito includono misure e iniziative legate all’adeguamento del dialogo sociale ai cambiamenti nel mondo del lavoro e alle sfide professionali, come la modernizzazione del mercato del lavoro, la qualità del lavoro, l’anticipazione, la preparazione e la gestione del cambiamento e della ristrutturazione, l’ecocompatibilità dell’economia, la flessicurezza, le competenze, la mobilità del lavoro, l’immigrazione, l’occupazione giovanile, la salute e la sicurezza sul  lavoro, la modernizzazione dei sistemi di protezione sociale, conciliazione tra lavoro e vita familiare, la parità di genere, l’azione in materia di lotta alla discriminazione, l’invecchiamento attivo, la vita lavorativa più sana e più lunga, l’inclusione attiva e il lavoro dignitoso.

Soggetti beneficiari

Per essere ammessi il richiedente principale dovrà essere un’organizzazione sociale dei lavoratori a livello europeo, nazionale o regionale.

Il richiedente principale deve avere la sede legale in uno degli Stati membri dell’Unione europea e i co-candidati devono avere la loro sede legale in uno degli Stati membri dell’UE o dei paesi candidati.

Entità e forma dell’agevolazione

Il budget a disposizione è 4.050.000 €.

La sovvenzione copre il 90% delle spese ammissibili per un importo compreso tra 150.000 € e 500.000 € per progetto.

Scadenza

29.05.2016